公司零申报怎么操作的
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一、公司零申报怎么操作的
1、零申报只要在利润表(损益表)的主营业务收入填为零就可以了,其他数与零申报无关。无收入,就是零申报,但是负债表,和损益表都要填的。
2、零申报在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期未发生应税行为,按照国家税收法律、行政法规和规章的规定,应向税务机关办理零申报手续,并注明当期无应税事项。
3、通俗地讲,纳税申报的所属期内(如11月申报所属期为10月份)没有发生应税收入(销售额),同时也没有应纳税额的情况,称为零申报。
4、注意的是连续三个月零申报属于异常申报,列入重点关注对象。
二、延期缴纳税款的期限是多久
1、纳税人、扣缴义务人不能按规定期限申报税费的,可以申请延期缴纳税费。而延期的期限,最长不能超过3个月。
2、法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第三十一条纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限,缴纳或者解缴税款。
纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。
三、零申报的企业能申请工伤认定吗
1、用人单位申报员工工伤,过了30天后,劳动者可以去申请工伤认定的。
2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
对于零申报的企业能申请工伤认定吗的问题,上面的内容可以解决。
1、零申报只要在利润表(损益表)的主营业务收入填为零就可以了,其他数与零申报无关。无收入,就是零申报,但是负债表,和损益表都要填的。
2、零申报在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期未发生应税行为,按照国家税收法律、行政法规和规章的规定,应向税务机关办理零申报手续,并注明当期无应税事项。
3、通俗地讲,纳税申报的所属期内(如11月申报所属期为10月份)没有发生应税收入(销售额),同时也没有应纳税额的情况,称为零申报。
4、注意的是连续三个月零申报属于异常申报,列入重点关注对象。
二、延期缴纳税款的期限是多久
1、纳税人、扣缴义务人不能按规定期限申报税费的,可以申请延期缴纳税费。而延期的期限,最长不能超过3个月。
2、法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第三十一条纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限,缴纳或者解缴税款。
纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。
三、零申报的企业能申请工伤认定吗
1、用人单位申报员工工伤,过了30天后,劳动者可以去申请工伤认定的。
2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
对于零申报的企业能申请工伤认定吗的问题,上面的内容可以解决。
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