什么是组织变革,影响组织变革有效性的因素有哪些

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摘要 影响组织变革有效性的因素有哪些:组织成员长期养成的思想和行为习惯
组织成员对组织稳定性的安全需求
组织成员对变革结果未知的恐惧
组织成员对个人利益的关注
咨询记录 · 回答于2022-06-13
什么是组织变革,影响组织变革有效性的因素有哪些
影响组织变革有效性的因素有哪些:组织成员长期养成的思想和行为习惯组织成员对组织稳定性的安全需求组织成员对变革结果未知的恐惧组织成员对个人利益的关注
变革后各种争议问题
会对企业造成什么不好的影响
1. 在变革方案中,不可能什么情况都考虑到,思考维度可能会有死角,有可能就好引发致命后果,而代表不同立场的矛盾者,会站在自身利益的角度,考虑变革的问题,这样从一定程度上无限的放大了不同立场的利益点,这样更容易发现方案的死角漏洞。2. 矛盾的暴露可以让把控着更即时的发现问题,解决问题,加入矛盾点一直隐藏,就等于一个隐藏在暗处的炸弹,不确定因素太多,隐患无穷。3. 矛盾的冲突控制,利用矛盾犹如人类与原子能的关系,控制不好,就把自己炸上天了
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