Question

试用期内没有提前三天提出辞职的，立即要走的，公司怎么算工资

Answer 1

问：试用期内没有提前三天提出辞职的，立即要走的，公司怎么算工资

答：# 试用期内没有提前三天提出辞职 如果你在试用期内没有提前三天提出辞职，并且想要立即离开公司，公司仍然需要支付你相应的劳动报酬。因为试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只要你付出了劳动，就有权利获得报酬，任何人都不能剥夺你获得劳动报酬的权利。 此外，工资应当以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额地向劳动者支付劳动报酬。 根据《工资支付暂行规定》，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。