Question

不定时工作制有加班费吗？

Answer 1

法律分析：
不定时工作制有加班费。不定时工作制不执行普通加班费标准，而是由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况发放工资和加班费。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。