Question

面试后薪资没达到预期怎么谈

Answer 1

面试后薪资没达到预期可以说：我很看好贵公司的发展前景，也重视这次机会，贵公司提供的职位是我心目中的首选，如果您提供的薪酬能满足我的心理预期，我现在就可以接受Offer。
通过类似的“口头承诺”等方法，引诱HR先报价。要做到后发制人，让HR先开口，我们必须要先做到，抛出“小利”。狮子大开口，你才有机会，永远不要接受HR第一次报出的价格。
应对面试的方法：
1、要背熟自己的求职履历：常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
2、准备好同所申请的职位相吻合的“道具”：身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高筒套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
3、准备好同自己身份相吻合的语言：每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”。
4、准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范：面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。