Question

我试用期两个多月，被辞退了，这段工作经历要不要写在简历中去

Answer 1

问：我试用期两个多月，被辞退了，这段工作经历要不要写在简历中去

答：您好，试用期两个多月，被辞退了，这段工作经历不要写到简历，会影响面试官对您的认知，而且被辞退了公司会觉得您个人能力有问题补充资料：如果是在招聘伍态告软件上找工作，那么就要认真仔细的看一看这家公司的职闭拦位信息，包括岗位的工作内容，以及从事这个职位所需要的什么技能有什么样的要求，职位信息腔明是否完整清晰，排版是否符合规范。如果看到有些岗位标注急，薪资条件都过高等信息，这样的企业要慎重考虑。、

答：不要写在简历中

问：但是加上这两个多月，不写，我得空窗期太久了，怎么办

答：你可以把上一家工作时间延长一点

问：离职证明没法改啊，你的意思是我第一份工作的时间，还是这个试用期的工作时间？

答：离职证明公司不一定要啊 ，直接说没有离职证明

答：你要是想写上去 ，那就把试用期延长一点

答：然后离职理由编一个

问：延长到几个月，试用期理由编什么好呢

答：6个月

答：就说家里某个人生病了，要照顾，公司不能请长假，只能辞职了

问：我第一家公司2022年9月底辞职的，第二家不用延期那么久

答：那就4个月

问：好的

问：她问我是有啥急事导致上家公司辞职了，怎么说。

答：就说家人生病了住院了要去照顾啊