Question

公司不让转正工资发的还是未转正的工资

Answer 1

问：公司不让转正工资发的还是未转正的工资

答：您好~这种情况公司不让转正工资发的还是未转正的工资是不合理的，试用期到了公司不转正的，劳动者可以要求公司说明理由，要求与其签订正式工的劳动合同；如果公司过了试用期后违法辞退劳动者的，则劳动者可要求继续与其履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。

答：法律依据：《劳动合同法》第十九条　【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

问：我在前台做了一年多转岗助理 然后一直都在试岗期然后也一直不转正 7个月发的是未转正的工资 然后迟到一分钟都要扣全勤300还老是加班

问：加班还没有加班费

问：然后迟到超休了两天 两天扣就要扣292

答：迟到一分钟都要扣全勤300，加班不给加班费都是属于违反劳动法的，公司是需要赔偿的，劳动者可以到当地的劳动局进行劳动仲裁处理。

答：试岗期已经超过6个月了对吧

问：去年8月份转的 然后到上个月 因为我已经离职了

答：您是签的离职单还是主动离职单呢