杭州公务员工资是多少哪
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市直单位,四级主任科员,到手8000左右,公积金4000左右,年底奖金根据考核情况,5-8万不等,全包25万左右。杭州下辖的几个区,余杭区待遇最好,也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员,每月工资加补贴8500左右,公积金6000左右,年终奖10万左右。市直待遇比省直待遇好很多,一般情况下,基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇。
具体的待遇:
1、到手差不多10w,名头有工资奖金,3500/m*12,车补500*12+200,打进市民卡,招商引资奖,有些区县和部门有,数额相差非常大,少的两三千多的好几万,年终一次性奖金也就是13个月工资和年休假未休补贴,这块大概1万多,年终考核大概4w
2、财税局,到手10w左右一年8、9万
4、市政府副科,5000一个月,10几年工龄,年底2W
5、杭州市直,副科,一年到手10W左右,我们单位科员大概8W
6、诸暨公务员警察一个月6000左右(是到手的工资)
7、街道最高 然后区 一年到手15左右,全算上去20左右。然后市,低一些,然后省,到手十来万
8、杭州余杭公务员工资,工资6k算高的了,再就是补贴加年终一笔钱,好的单位20万一年,普通的12-13一年
9、杭州各区待遇排名:1余杭 2滨江 3 下沙 4 萧山 5西湖
10、杭州在全国范围内工资都属于高的,但是对比生活成本,属于一般的,很多工作2到3年的能拿到15—18万
11、杭州不同地区差别很大的,下沙滨江大江东最高,估计有20W,市区15W左右,淳安建德桐庐9万左右 这个包括公积金
12、省直的一般公务员不到九万,市直也就十万左右
13、转正之后,加房补,十六七万。
14、余杭的街道乡镇比滨江区政府高多了,住房补贴一年2W多
15、杭州公务员,差不多10w
16、正处级工资到手16万,科员工资到手11万
法律依据:《公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
具体的待遇:
1、到手差不多10w,名头有工资奖金,3500/m*12,车补500*12+200,打进市民卡,招商引资奖,有些区县和部门有,数额相差非常大,少的两三千多的好几万,年终一次性奖金也就是13个月工资和年休假未休补贴,这块大概1万多,年终考核大概4w
2、财税局,到手10w左右一年8、9万
4、市政府副科,5000一个月,10几年工龄,年底2W
5、杭州市直,副科,一年到手10W左右,我们单位科员大概8W
6、诸暨公务员警察一个月6000左右(是到手的工资)
7、街道最高 然后区 一年到手15左右,全算上去20左右。然后市,低一些,然后省,到手十来万
8、杭州余杭公务员工资,工资6k算高的了,再就是补贴加年终一笔钱,好的单位20万一年,普通的12-13一年
9、杭州各区待遇排名:1余杭 2滨江 3 下沙 4 萧山 5西湖
10、杭州在全国范围内工资都属于高的,但是对比生活成本,属于一般的,很多工作2到3年的能拿到15—18万
11、杭州不同地区差别很大的,下沙滨江大江东最高,估计有20W,市区15W左右,淳安建德桐庐9万左右 这个包括公积金
12、省直的一般公务员不到九万,市直也就十万左右
13、转正之后,加房补,十六七万。
14、余杭的街道乡镇比滨江区政府高多了,住房补贴一年2W多
15、杭州公务员,差不多10w
16、正处级工资到手16万,科员工资到手11万
法律依据:《公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。