Question

领导安排给你一个不熟悉的工作任务,你完成后领导说效率不高,不满意,又让其他+

Answer 1

问：领导安排给你一个不熟悉的工作任务,你完成后领导说效率不高,不满意,又让其他+

答：宝同事进行。你需要首先听取领导的具体意见和建议，了解他对你的工作任务不满意的具体原因和关键点。这些原因可能与任务的目标、时间、资源分配或其他因素相关。你需要注意领导的意见和建议，积极地提问并确保理解他的要求和期望，以便更好地沟通和解决问题。接着，你可以回顾自己的工作流程和方法，并将其与领导的期望进行对比。你需要分析自身工作的不足之处并找出改进之道，例如提升工作效率、提高工作质量等方面。如果需要其他同事协助，你可以请教他们关于任务方面的经验和技巧，以便更好地完成这项任务。最后，你需要向领导汇报你在改进任务完成情况中所做的努力和改进之处，以便领导了解你的工作进展状况和改进成效。你需要及时反馈问题的解决情况，并积极地提出自己的意见和建议，以便更好地服务团队和组织。综上所述，通过沟通、自我反思和汇报，你可以更好地应对这种情况并提高工作效率和质量。