
来煤矿干话老板没叫体检,但干了一年,发现自已得了尘肺病该怎麽处理。
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您好,来煤矿干话老板没叫体检,但干了一年,发现自已得了尘肺病应该要先去医院出具证明。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
咨询记录 · 回答于2023-07-12
来煤矿干话老板没叫体检,但干了一年,发现自已得了尘肺病该怎麽处理。
就是我在煤矿上班,在这个矿上班之前,我们体检了,我们做了一个体检报告,体检报告检查说我身体是没有毛病的,然后由于换了一个新的老板。这个老板重新让我们又做了个体检报告,然后检测出我的肺部是有毛病的。,由于这个原因老板就要辞退我。,我应该要怎样进行维权呢?
您好,来煤矿干话老板没叫体检,但干了一年,发现自已得了尘肺病应该要先去医院出具证明。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
您先到当地的职业病诊断机构进行诊断,判定是职业病的,可到社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
您有缴纳工伤保险吗?
没有呢
没有工伤保险出了工伤,应用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。