在面试的时候，人家问你，你的目标和前途打算是什么？以考公务员为例回答。
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了解面试官心理状态的基础上，回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：
1. 充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。
2. 了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
3. 不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
4. 说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。
5. 一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。
咨询记录 · 回答于2024-01-11
在面试的时候，人家问你，你的目标和前途打算是什么？以考公务员为例回答。
了解面试官心理状态的基础上，回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：
1. 充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。
2. 了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
3. 不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
4. 说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。
5. 一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。
# 感谢你提问
我的兴趣是XXX，优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职业。这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待XXX岗位。
“说到职业规划，近期三到五年，我打算在XXX行业做到XXX，希望可以稳定提升，持续学到更多的知识，后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面，独立负责XXXX事务,解决XXXX问题。”
“谈到远期规划，我会根据环境的变化，工作内容的变化，以及我自身能力的变化，不断进行调整的。对于职业规划，我暂时的考虑是这样子的。谢谢！”
以上是模板
这些我不花钱也能搜到啊
要根据你自己来
以上有模板了
结合自己的兼职经历或实习经历，谈谈在这过程中你遇到的心理问题及解决方法。
结合自己的兼职经历或实习经历，谈谈在这过程中你遇到的心理问题及解决方法。
# 用变化发展的观点看待求职择业
用变化发展的观点看待求职择业是指，大学生在择业就业时，既要考虑个人的发展，又要考虑社会的发展，既要考虑眼前的发展，又要考虑长远的发展。要用变化发展的观点、用科学发展的思想来指导自己的求职择业。所以毕业生一定要结合自己的情况，选择有发展前途的职业和单位，防止短期行为。但同时又要看到，社会是在不断发展变化的，每个毕业生所处的生活环境和工作环境也在不断变化，职业选择不应该也不可能是一次定终身。
2. 正确评估自我，合理调整就业期望
大学生进入大学后，通常会有一种优越感，对未来充满美好的追求和向往。然而，在毕业时，如果对自己的能力评估过高，定位的就业期望值也会过高，这往往超越了现实的就业条件，从而容易产生或加重挫折感。
因此，即将毕业的大学生应当全面地评价自己。既要看到自己的长处，也要正视自己的不足。冷静地总结经验教训，分析所面临的就业形势，合理地调整就业期望值。同时，应提出进一步的行动方案。
大学生的就业期望值应立足于现实的社会需要。要抵制功利主义、享乐主义的影响，充分体现发展事业、服务社会、奉献社会的精神风貌。使自己的就业观和就业期望值既符合自身条件，又与社会现实保持一致，个人要求与社会需要相一致。
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