怎么写职业生涯人物访谈报告

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咨询记录 · 回答于2024-01-11
怎么写职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告 一、职场人物访谈 根据职业生涯中的主人公,我进行了一场人物访谈。在访谈中,主人公分享了最初为什么选择这份职业,以及这份工作的主要内容。通过这次访谈,我对该职业有了更深入的了解。 二、职场体验 根据我自己的实际经历,我分享了在职场中的体验。包括在职场过程中得到的经验和感受。通过这些分享,我希望能够为读者提供一些有用的职场建议。 三、职场总结 结合前两项的内容,我总结了自己在职场生涯的过程中得到的成长和心得。这些心得不仅是对我个人经验的总结,也是对职场生涯的一些思考和感悟。通过分享这些心得,我希望能够为读者提供一些有益的启示和帮助。 职业生涯人物访谈记录 访谈时间:XXXX年XX月XX日 访谈方式:面对面 被访谈人:XX先生,XXX专业,现任XX公司XX部XX(职务) 访谈内容: 问题1:您是如何找到这份工作的? 问题2:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同? 问题4:刚参加工作时会有什么培训? 问题5:平常在工作方面您每天都干些什么? 问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗? 问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么? 问题8:您对我们大学生有什么建议吗?
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