Question

没有经验可以做人事吗

Answer 1

问：没有经验可以做人事吗

答：正常情况下人事专员没经验也是可以做的。1、一般负责招聘以及入职培训的都是人事部人员，而人事专员一般指人力资源助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料。办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作

答：2、人事专员的职业成长路径。人事专员在积累3-5年工作经验、具备较强管理能力、能独当一面后可依据所长升任为招聘经理、培训与发展经理、薪酬福利经理、绩效考核经理、员工关系经理、人力资源经理、人力资源信息系统经理等，供职于国企、私企、外企、职业单位等各种性质的单位，也可在积累人脉后自己创业开办公司。

答：3、人事专员的应聘条件。全日制大专或以上学历；做事情严谨，细心；熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；形象好，气质佳。