怎么处理好与异性同事的关系
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相互尊重、相互帮助、相互关心、真心相处、大度待人、适当保持距离。总之,异性同事比同性同事要好处得多。
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工作时候不分男女不强揽责任,下班时候分清角色相互尊重,不要把生活中的关系代入国内工作,也不要把工作中的摩擦渗透生活。
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如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。
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先判断自己与Ta们的关系,和维持此关系的媒介(陌生的另说),然后画条底线,要不然就要做好对别人不断解释或与Ta绝交的觉悟。
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(1)培养自己的独立性。
(2)在相处中寻求共同点。
(3)不要伤害男同事的自尊心。
(4)征求男同事的意见。征求男同事的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验,令他觉得他存在的重要性。
(5)积极沟通感情。
(2)在相处中寻求共同点。
(3)不要伤害男同事的自尊心。
(4)征求男同事的意见。征求男同事的意见也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验,令他觉得他存在的重要性。
(5)积极沟通感情。
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