Question

请问不用面试的事业单位是报招考人数多的岗位好进，还是报招考人数少的好进啊？

Answer 1

问：请问不用面试的事业单位是报招考人数多的岗位好进，还是报招考人数少的好进啊？

答：亲，您的问题本答主已经看到咯。我在认真思考，核对资料，编辑打字中，为您最最准确全面的答复，还请您耐心等待一下下。最后，我是在线的哦，妥妥的是活人一枚，别担心哈！類類

问：好的 谢谢

答：你好，这种情况如果是招的岗位人数是一样的话，肯定是报名比较少的岗位相对来说会比较好进一点。

问：我考的地方是西藏那边的 我成绩算中等偏上的 有一个岗位收4人 其他岗位都只收一个人或者两个人 我就想报收4个人的那个岗位 但又怕报的人特别多很纠结

答：这种情况建议你坚持自己的选择，选四个人的。四个人进入的几率也会大一点。

问：不用面试 比如收一个人的岗位报考人数是10个 收4个人的岗位报考的人数是40个 那哪个几率大一点

答：几率都是一样的。都是百分之10的几率

问：我是这么想的 自己成绩算比较好的话 我觉得只收一个人的竞争比较大，收四个人的竞争比较少，因为我觉得考不了第一名但考三四名也能上岸 但招一个人的考第二名，就上不了岸 是这个原理吧

答：是的没错的，我也这么觉得

答：还有一个考虑就是四个人的可操作空间比较大。假如有一个人违规操作靠关系进入。如果只有一个名额，那就后面的人都没有机会了。如果是四个名额的话，那么后面还有三个名额可以竞争。

问：您还有什么建议吗？

答：嗯嗯，所以还是建议你报四个人的比较好。