提交辞职报告一个月,公司没招到人,可以走吗?

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摘要 根据相关法律规定,单位应当在收到您的辞职申请书之日起一个月内,批准辞职手续。在批准辞职之前,您应当照常上班,否则按照旷工处理。
如果单位在一个月内没有批准辞职,您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。先向当地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的区县级法院提起民事诉讼。
至于公司是否招到人,与您的辞职无关,不构成是否批准您辞职的理由。
我建议您和单位办理完辞职手续再离开,不要图方便一走了之,以免以后在人事档案转移等事项中产生不必要的麻烦。
咨询记录 · 回答于2021-05-20
提交辞职报告一个月,公司没招到人,可以走吗?
根据相关法律规定,单位应当在收到您的辞职申请书之日起一个月内,批准辞职手续。在批准辞职之前,您应当照常上班,否则按照旷工处理。
如果单位在一个月内没有批准辞职,您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。先向当地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的区县级法院提起民事诉讼。
至于公司是否招到人,与您的辞职无关,不构成是否批准您辞职的理由。
我建议您和单位办理完辞职手续再离开,不要图方便一走了之,以免以后在人事档案转移等事项中产生不必要的麻烦。
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