有效的管理沟通如何提高员工工作效率
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动之以情肯定员工的工作能力和工作态度。
咨询记录 · 回答于2021-10-21
有效的管理沟通如何提高员工工作效率
简单来说就是十六字方针:动之以情 晓之以理 诱之以利 绳之以法
动之以情肯定员工的工作能力和工作态度。
晓之以理提高工作效率,对工作有什么好处,对自己有什么好处。
诱之以利,如果工作效率低下自己最后会有什么样的惩罚比如说引起领导的不满,比如说工资不能够提升。
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