在校实习生被开除怎么办
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亲，很高兴回答这个问题
如果你说的实习生合同，指的是在校学生到校外勤工助学的话，那么其与用人单位之间通常是按照劳务关系处理的。这种情况下，在校学生被无故辞退是否有补偿，按照双方合同的约定执行。但你所说的如果是指试用期内被无故辞退的话，那就另当别论了。即使是在试用期内，用人单位解除劳动合同也是需要符合法定的事由并依据法定的程序的，如果无故辞退同样可能构成违法解除劳动合同。这种情况下，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者可以要求用人单位支付赔偿金。但二者只能择其一。
希望能帮助到你
咨询记录 · 回答于2021-10-16
在校实习生被开除怎么办
亲，很高兴回答这个问题如果你说的实习生合同，指的是在校学生到校外勤工助学的话，那么其与用人单位之间通常是按照劳务关系处理的。这种情况下，在校学生被无故辞退是否有补偿，按照双方合同的约定执行。但你所说的如果是指试用期内被无故辞退的话，那就另当别论了。即使是在试用期内，用人单位解除劳动合同也是需要符合法定的事由并依据法定的程序的，如果无故辞退同样可能构成违法解除劳动合同。这种情况下，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者可以要求用人单位支付赔偿金。但二者只能择其一。希望能帮助到你
是学校统一组织去工厂实习的
学校需要负责吗
那么用人单位是有权力解除的，学校一般责任比较少，主要是你因为做错事所以才被接触
实习期也还没到，那学校这边不用负责了吗
学校有责任，但是主要责任在于你，这就需要你和学校协议，看能不能换一个实习单位
好的谢谢
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