公司以绩效为由调岗降薪怎么办
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你好，你好，单位做法既违法也违约。你可以主动提出解除劳动关系，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
咨询记录 · 回答于2022-05-09
公司以绩效为由调岗降薪怎么办
你好，你好，单位做法既违法也违约。你可以主动提出解除劳动关系，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
公司变相调岗降薪怎么办
你好，你好，单位做法既违法也违约。你可以主动提出解除劳动关系，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。煌好I
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