老板没有跟我签劳动合同半年后我不想干了提辞职还是离职呢?
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老板没有跟我签劳动合同半年后我不想干了提辞职还是离职呢?亲，您好，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 希望我的解答对您有所帮助啦， 最后再次祝您身体健康,心情愉快!
咨询记录 · 回答于2022-08-19
老板没有跟我签劳动合同半年后我不想干了提辞职还是离职呢?
老板没有跟我签劳动合同半年后我不想干了提辞职还是离职呢?亲，您好，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 希望我的解答对您有所帮助啦， 最后再次祝您身体健康,心情愉快!
那提前一个月跟老板说辞职，那我一个月后就可以直接走还是老板批准后什么时候走，我才能走呢？
亲，您好，可以直接走
那工资方面是走的时候一次性付清给我，还是次月结呢？
亲，您好，一般都是现结 ，除非老板没钱 希望我的解答对您有所帮助啦， 最后再次祝您身体健康,心情愉快!
我向老板提辞职的时候，是通知形式？还是申请辞职形式？
亲，您好，申请辞职形式 希望可以帮到您哦。1
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