告公司推迟报道时间
1个回答
关注
展开全部
报到时间须按公司的要求严格掌握,这不仅体现了诚信,还表现自我的责任意识与守规守法意识,往往一个公司看待一个人是从一开始的初始印象与细节中来品评的。要推迟报到时间须有客观存在的理由:一是因为遇到本人的不可抗拒力,比如自然灾害、交通受阻(须有证明证据);二是遇到了非常变故或须尽人伦大孝,如本人受到意外或家中亲人有变故。遇到这类情况用人单位从人性上法理上给予宽限是人是正常的,否则就不正常了。
咨询记录 · 回答于2022-05-09
告公司推迟报道时间
报到时间须按公司的要求严格掌握,这不仅体现了诚信,还表现自我的责任意识与守规守法意识,往往一个公司看待一个人是从一开始的初始印象与细节中来品评的。要推迟报到时间须有客观存在的理由:一是因为遇到本人的不可抗拒力,比如自然灾害、交通受阻(须有证明证据);二是遇到了非常变故或须尽人伦大孝,如本人受到意外或家中亲人有变故。遇到这类情况用人单位从人性上法理上给予宽限是人是正常的,否则就不正常了。
建议还是按时到岗报到的好!
之前公司发消息本应该今天入职,连夜坐车来,公司又发消息推迟6天,
又不是本地人,只有住宾馆,我能以不诚信招聘起诉公司吗,招聘的人还是公司直招人员,
Hr推迟入职时间,不代表说对方就不要你。 有可能是部门之间会有变动,需要做一些人力方面的调整;也有可能是hr还要再找一个人和你一起共事;还有一些公司推迟入职是为了招更多的人,到时候聚到一起培训。当然,为了以防万一,你也可以一边找工作,一边等待入职。
请问还有其他问题吗?没有的话麻烦给个赞哦,感谢您的咨询。