
试用期和转正是两份合同吗
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亲,您好!对于您问的【试用期和转正是两份合同吗】的问题做以下解答:不是的,亲试用期需要签合同,和转正的合同是同一个合同,试用期不能单独签试用期合同。
咨询记录 · 回答于2022-09-17
试用期和转正是两份合同吗
亲,您好!对于您问的【试用期和转正是两份合同吗】的问题做以下解答:不是的,亲试用期需要签合同,和转正的合同是同一个合同,试用期不能单独签试用期合同。
你好,我们公司入职时签订了2个月的试用期合同,明确了试用期时间,试用期过后有签订正式劳动合同,正适合同的时间里含试用期,注明了,其中新员工入职试用期为2个月,正适合同签订了3年证,合法吗
内容是合法的,但是合同只能是一份喔
这种情况怎么处理
没关系的签正式合同的时候试用期那个作废就可以了。把内容补充完整就可以了。
怎么作废?什么形式体现?
签完试用期合同员工肯定已经将合同带带回去了,是需要在正式合同里面载明之前签的试用期合同作废还是?
签订新的合同,并在新合同中约定,合同作废。将合同原件全部收齐,在合同签约各方的共同监督下销毁。合同的各方分别向其他几方书面承诺合同作废
是的
以上我发给您作废的方式,您可以进行采纳
如果不作废的话会有什么后果
建议您补充一下作废,对于公司来说会比较没有后顾之忧。
主要时间长,人员多,有点动静太大

那您就在签新的合同的时候备注一下