Question

实习期间提前一周跟公司说离职,公司没有同意直接走了可以吗

Answer 1

问：实习期间提前一周跟公司说离职,公司没有同意直接走了可以吗

答：亲 您好 一般来说,在试用期想离职的话就算公司不同意也是可以走的。因为劳动者提出离职是不需要经过公司的同意的,劳动者只需要提前三天用书面的方式通知用人单位呈交辞职信即可,三天之后双方的劳动合同就会解除。

问：不是适用期是实习期

问：并且签了协议

答：亲 您好 提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许实习期间只要提前三天以书面形似提出申请就可以了，因为你还不算里面的正式员工，不需要一个月。正式员工的话，要提前一个月，待部门经理审核之后才可以。

问：也就是不管公司同不同意，都可以直接走

答：亲 您好 提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许实习期间只要提前三天以书面形似提出申请就可以了，因为你还不算里面的正式员工，不需要一个月。正式员工的话，要提前一个月，待部门经理审核之后才可以。

问：公司提出要找到新人才可以走

问：如果直接走，会对以后找工作有影响吗？

答：亲 您好 以下分析。长远利益：假如你的个人档案仍留存于原单位，不办理离职手续你是档案通常是无法移出原单位的，可能对你以后个人利益会有影响（最主要的是社保方面的事项）。短期利益：不办理辞职手续直接走人，工作未能完成正常交接，如果因此而对原单位造成经济损失，那么，原单位有追责的权利，或许这将影响到接下来的职业道路。

问：我只是实习生离职

答：亲 您好 实习生自动离职不会造成严重后果,因为他们只是实习生,没有签订任何劳动合同,也不会赔偿任何损失。不会影响以后的工作。