劳动合同签在一个公司名下,社保却给上到了另一个公司名下,违法吗

1个回答
展开全部
摘要 不违法。
因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。
公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
咨询记录 · 回答于2022-02-18
劳动合同签在一个公司名下,社保却给上到了另一个公司名下,违法吗
不违法。因为根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
您好在吗?
缴纳社保的不是第三方劳务公司,是另一个公司名称,法定代表人,工作地点,经营范围都是一样的,这样可以吗?
没事
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消