Question

有没有更好的方法来解决员工与部门间因工作产生的矛盾

Answer 1

问：有没有更好的方法来解决员工与部门间因工作产生的矛盾

答：亲，您好！对于您问的【有没有更好的方法来解决员工与部门间因工作产生的矛盾】的问题做以下解答：解决员工与部门间因工作产生的矛盾方法如下：员工应该接受关于解决矛盾的基本培训。员工之间建立良好沟通渠道，有效的传达信息给对方。召集员工讨论矛盾点，通过公开讨论来寻求解决之道。制定明确的规则和程序，利用规则或法规减少冲突的发生。进行职位论调，职位的轮调可以让员工更容易相互了解并促进交流。在员工之间矛盾发生之前及时发现和并解决。

答：1、明确各部门的职能范围，划分部门之间协作的范畴，能更加针对xing地解决问题。2、有效整合各部门的目标，在整体利益最大化的前提下，合理去分配调整各个部门的目标，保证符合企业的大方向，达到各部门相协调的效果。3、其实很多时候，员工沟通意识的缺乏很大程度来源于企业对沟通文化的不重视。从高层开始以身作则，能有效引导员工对于沟通的重视，并通过有效沟通机制和平台的建立，使员工在进行部门之间沟通时有有效的途径。