Question

老板说试用期是三个月。但是签的合同期限是一年，合同有问题吗

Answer 1

问：老板说试用期是三个月。但是签的合同期限是一年，合同有问题吗

答：您好，你所描述的，老板说试用期是三个月。但是签的合同期限是一年，合同是有问题的。试用期三个月签一年合同不合法。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

答：法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

答：温馨小提示，疫情防控期间：出门请做好疫情防护措施，正规佩戴口罩有症状,早就医。主动做好健康监测，如有发热、咳嗽等症状，及时前往发热门诊就诊，途中避免乘坐公共交通工具，主动告知旅居史、接触史，不隐瞒、不回避，并遵医嘱留观排查。