Question

组织建立人力资源管理信息系统,可以发挥哪些作用

Answer 1

问：组织建立人力资源管理信息系统,可以发挥哪些作用

答：亲亲，人力资源系统的作用：1.员工信息完整记录。2.员工资料电子化管理。3.多条件搜索查询。4.自动提醒。5.全程记录招聘过程，积累经验。6.实现科学薪资管理。7.减少企业人才流失。通过人力资源管理系统，可以轻松实现快速办公，提高工作效率和员工满意度，因此在企业的长远发展规划中，人力资源系统是不可或缺的。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。