Question

试用期单位说能力差被辞退了

Answer 1

问：试用期单位说能力差被辞退了

答：您好朋友，试用期单位说能力差被辞退了，是属于一种正规合法的行为哈。1、劳动者在试用期能力不足被辞退，属于用人单位单方解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

答：2、试用期内能力不足辞退是符合我国法律规定的，因为试用期实际上就是给予双方的一种选择的权利，如果对于单位来说，劳动者不满足工作要求的话是可以予以辞退的，这是属于合法的。