参加工作时间怎么填写

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摘要 您好,亲。为您很开心解答到这个问题哦。参加工作时间是以您真实参加工作时间为准调填写哦,比如您2013年7月毕业,正式工作,那么2013年就是您工作具体开始时间。结束时间是您离职的时间。比如您2022年11月离职。那么这期间就是您的工龄时间哈。
咨询记录 · 回答于2022-11-15
参加工作时间怎么填写
您好,亲。为您很开心解答到这个问题哦。参加工作时间是以您真实参加工作时间为准调填写哦,比如您2013年7月毕业,正式工作,那么2013年就是您工作具体开始时间。结束时间是您离职的时间。比如您2022年11月离职。那么这期间就是您的工龄时间哈。
亲亲。参加工作时间当然是以个人的职工档案为准了,即按照个人参加工作开始上班时间填写的。我们知道,有工作单位的在职员工,个人的所有材料基本上都是包括在职工档案之中的,由所在单位的专门部门和人员进行统一保管,具有规范性和严肃性,是一个人的重要信息记录。参加工作时间当然是应该以个人的入职档案记载日期为准的。如果无法提供职工档案的,那么应当以社保部门的社保交费记录为准,而这样就无法来计算视同交费年限。
参加工作时间,是指开始正式上班的时间。入职时间,指的是在工作中任某个工作职务(现职)的开始时间。一、按照正规的企业,入职后就要签订劳动合同,且就必须购买社保。所以这是参保时间和签订劳动合同时间其实指的是一个时间。二、因为现在很多企业设定试用期不给购买社保,所以参保必须签订劳动合同,而且时间全部要一致,因此很多公司不会把试用期几个月的时间算进去,就让其转正后的次月1号为签合同时间也就是购买社保的当月。一般是一购买社保时间为准的,因为买社保了就代表员工入职了,也签订合同了。只是劳动法规定的。作为国企或者事业单位,参加工作时间都是以人事档案的记录为准的,其他人员一般都是以社保缴费开始日期为准。
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