Question

模拟人生怎么一直让员工上班

Answer 1

1.规定每天的工作时间，每天都要上班；

2.建立考勤制度，规定未按时上班或早退者将受到惩罚；

3.建立员工激励机制，对按时上班、工作有成绩的员工给予奖励；

4.建立工作监督机制，定期检查员工的工作情况；

5.建立健康管理机制，对员工的健康状况进行定期检查，及时发现问题并及时处理；

6.建立沟通渠道，及时反馈员工的意见和建议，及时解决员工的问题；

7.建立工作激励机制，制定工作目标，激励员工按时完成工作；

8.建立绩效考核机制，对员工的工作表现进行定期考核，及时发现问题并及时处理；

9.定期组织员工聚会、培训等活动，让员工获得成就感，增强上班的积极性；

10.建立完善的社会保障制度，保障员工的合法权益，让员工在工作中得到保障。