Question

公司让你去外地上班一个月合法吗

Answer 1

问：公司让你去外地上班一个月合法吗

答：您好，法律分析：公司让你去外地上班一个月合法吗：合法的，但可以拒绝的。单位因工作需要短期委派去外地，那么这是单位内部的事，理应服从工作安排。当然比较正规的单位会根据工作地点的艰苦程度有适当的补贴，一般是原来收入的一倍半或者两倍；没有正当理由拒绝服从安排，单位有根据工作纪律给予处罚的权利；这种处罚必须不能违背劳动法！但如果本人确实有现实的又难以解决的实际困难，单位也应该予以考虑。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

问：一年可能轮流2两个月去其他地方上班，如果不去就-工资

答：这不合法的，员工有权拒绝的

问：拒绝了了，公司就开始逼你辞职。

答：公司辞退你你可以要求赔偿的

问：我如何做到要不叫公司开除我，

答：你这只能按公司要求来的，如果公司辞退你是没办法的

问：公司辞退我就好，问题现在逼辞职

答：只要公司没有出示辞退书你就正常上班就行