Question

固定工资计算方法

Answer 1

问：固定工资计算方法

答：亲，您好，很高兴为您解答：固定工资计算方法亲，月工资=（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数+当月的加班工资等；日工资=月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

答：法律分析：目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;最合适的方法应该是按照，当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资，比如，固定月工资3000/2月28天*出勤7天，如果按照30天算有些地方会不合理，比如，大月份应出勤31天，你照30天月薪制。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×八小时)。衍生问题：工资是什么?是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。

问：2700固定工资，一天上班9个小时，22号到24号三陪工资，加班了7个半小时，有多少钱

答：亲，您一个月休息是几天

问：两天

答：亲，是2月份嘛？

答：亲，是2月份的工资嘛？

问：一月，过年的时候

答：亲，您1月份工资是3336.15

问：怎么算的

答：亲，一月份是31天 减去你休息的天数29天，用31/29是你一天的工资

答：亲，一天工资除以9是你一个小时的薪资，一个小时除以2是你半个小时的工资，在乘以7个半小时，就出来你7.5小时的工资了

答：亲，法定假日3天，用你一天的工资乘以6是你这三天的工资，再加上2700和7个半小时 就出来你1月的薪资了

答：亲，您好，对于您的情况，我为您做出以下分析：