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下班途中自己摔伤公司认定不是工伤+但造成8级伤残+公司有赔偿吗

Answer 1

问：下班途中自己摔伤公司认定不是工伤+但造成8级伤残+公司有赔偿吗

答：亲，您好，很高兴为您解答：下班途中自己摔伤公司认定不是工伤+但造成8级伤残+公司没有赔偿

答：亲亲为您做的法律分析如下：1、下班途中发生自摔事故不是工伤。2、上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种：第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通，火车事故伤害的。第二种就是参加救灾抢险等维护国家利益，公共利益活动当中受伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。

答：亲亲为您整理的相关法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

答：亲亲，麻烦您可以详细说明一下您的具体情况吗，我帮您分析分析，我们一起商量个解决方案