Question

年假的计算方法和时间

Answer 1

问：年假的计算方法和时间

答：亲亲您好，很高兴为您解答，关于您的问题解答如下：1、累计算法根据国务院《职工带薪年休假条例》，连续掘高工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，扰型年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假判李尺期。

答：2、打折枣滚算法(1)对于刚跳槽到新单位的劳动者第一年的年休假天数，《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《办法》）规定，劳动者新进用人单位，且培春连续工作满12个月以上的，当年的年休假的天数，按在本凳中余单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

问：年假工资计算是怎么算呢

答：您是想要计算的公式是吗？

答：亲亲您好，很高兴为您解答，关于您的问题解答如下：法律分数册余析：规定的折算方法为薯滚：(当姿首年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

答：法律依据雀历：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企禅友业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间贺岁槐相同的工资收入。