
签了劳动合同但是没有买社保的还算应届生吗
1个回答
关注

展开全部
亲,您好!不算,应届生是指毕业后没有参加工作的毕业生,买社保是指参加工作后缴纳社会保险,所以签了劳动合同但是没有买社保的不算应届生。签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
咨询记录 · 回答于2023-04-27
签了劳动合同但是没有买社保的还算应届生吗
亲,您好!不算,应届生是指毕业后没有参加工作的毕业生,买社保是指参加工作后缴纳社会保险,所以签了劳动合同但是没有买社保的不算应届生。签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
亲,以下是我为您整理的法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“劳动者与用人单位签订劳动合同,应当参加社会保险。”因此,没有参加社会保险的劳动者不能算作应届生。
那第二年我还是应届生吗
什么的第二年
我今年毕业,明年还算应届生吗
亲,您好!是的,你今年毕业,明年仍然是应届生。
那考编考公还是应届生对吧
亲,是的