Question

试用期辞职几天可以走

Answer 1

问：试用期辞职几天可以走

答：亲，您好，试用期辞职3天可以走，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》（劳动者提前通知解除劳动合同）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

问：在试用期内劳务公司为什么要提前辞职半个月才可以走呢？是不是违法

答：亲，这个是违反劳动法的

答：《中华人民共和国劳动合同法》（劳动者提前通知解除劳动合同）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

问：试用期离职申请书怎么写

答：辞职报告内容为被申请人姓名；入职时间；现任职务；申请辞职理由。最后写下申请人姓名和申请日期。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

问：我们现在没有签劳务合同，才上班几天，能不能拿到自己劳动报酬

答：亲，这个可以拿到的

问：刚才和劳务这边说了，他说要提前半个月辞职才有工资，否则没有，那怎么办呢

答：您好，很高兴为您解答。您可以去劳动局投诉的亲

问：我们没有签劳务合同，劳动局能支持吗

答：您好，很高兴为您解答。可以的亲，这个是您的合法权益

问：你发一下辞职申请范文给我好吗

答：辞职报告内容为被申请人姓名；入职时间；现任职务；申请辞职理由。最后写下申请人姓名和申请日期。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。