我在工地上受伤了老板到医院说是我自己的摔伤的这咋办

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摘要 法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
咨询记录 · 回答于2023-05-12
我在工地上受伤了老板到医院说是我自己的摔伤的这咋办
你好
我在工地上不小心被工具打伤了
到医院,老板说是自己弄的没有走工伤,
那是不懂就让老板忽悠说自己打伤的了
亲,那老板也太不负责了吧。
亲,对方太过分了。
现在让老板赔偿老板不赔偿现在应该怎么办
亲,就想推脱责任。
亲,您可以申请劳动仲裁的。
老板不想赔钱
只垫付了医药费
亲,可以走劳动仲裁要求对方进行赔偿的。
亲亲,很高兴为您解答。我在工地上受伤了颂友桐老板到医院说是我自己的摔伤的办法如下:工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会野坦保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险告陆公司
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;和携 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事唤厅伏故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应伏燃当认定为工伤的其他情形。
亲,老师这边会教您如何处理的。
亲,对方明显是不想赔偿您的损失。
亲,老师这边能帮您代写劳动仲裁申请书的。
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