hr最满意的跳槽原因因为薪资太低才离职 面试的时候hr问离职原因该怎么回答

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摘要 你好,可以从地理位置的原因出发,由于搬家离公司太远了;从自身的职业规划出发,谈一下自己的工作经历和职业规划,因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把;从一些生活方面的事来说明怕耽误工作;从自身原因来说,工作了这么久感觉自己对这方面的工作不太能提起很大的兴趣等其他原因。
咨询记录 · 回答于2021-08-18
hr最满意的跳槽原因因为薪资太低才离职 面试的时候hr问离职原因该怎么回答
你好,可以从地理位置的原因出发,由于搬家离公司太远了;从自身的职业规划出发,谈一下自己的工作经历和职业规划,因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把;从一些生活方面的事来说明怕耽误工作;从自身原因来说,工作了这么久感觉自己对这方面的工作不太能提起很大的兴趣等其他原因。
还有一个原因是确实想换个环境 但是我才工作了三个月
才工作了三个月就想换环境,这个理由不行,不要这样说。最好说近期搬家了,离公司太远了,想找个离家近点儿的公司,这个理由比较好。
那因为薪资太低了呢
也可以这样说。但是效果不如搬家的理由好。
说因为薪资太低了,这个理由会让面试人员对您的能力进行衡量。给人一种好高骛远的感觉。为您提供参考,希望对你有所帮助。
其实面试时面试官看中的不是您怎样的回答,而是您当时的精神状态,面试中的问题只是一种形式罢了,走走过场。面试官主要是看您的精神状态,言谈举止等直观的东西,其他都是次要的。祝您成功,加油!
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