Question

已经提出离职，公司却给自己安排了特别多的新工作，要如何解决？

Answer 1

问：已经提出离职，公司却给自己安排了特别多的新工作，要如何解决？

答：您好亲，身残志坚曾金红很高兴为你解答

答：你可以尝试直接拒绝公司和领导的安排，并且表明自己的离职态度。当你已经提出离职请求以后，你需要尽可能提交正式的离职材料，同时做好工作的交接问题。在此之后，你只需要和负责交接工作的同事沟通就可以了，没有必要去处理那些新的工作。对有些公司和部门来说，有些领导可能会通过这种方式来进一步压榨员工，但这种行为本身就不合理。我建议你直接拒绝公司和领导的安排。因为你本身已经提交了离职请求，这也意味着你只需要处理工作的交接问题。在你接到新的工作任务的时候，你可以直接拿工作交接来当成拒绝安排的借口。对于你个人来说，你要尽可能的把工作交接做好，没有必要花费太多的精力在新的工作上，不然这只会导致你的工作量越来越大，你也没有办法把顺利完成工作交接

答：你要尽快提交正式的离职材料。在你没有提交正式的离职材料之前，你的离职行为只不过是单方面的口头说明。正因如此，公司才会给您安排这么多新的工作任务。如果你提交了正式的离职材料，这基本上意味着你在一个月之内可以顺利离职，你留给公司的批复离职的时间也只有这么久。如果公司提出不合理的要求，你完全可以直接正式拒绝相关工作。

答：你要明确自己的正式离职时间。在提出离职以后，这并非意味着你可以顺利离职，除非公司已经给出了准确的离职时间，你才可以处理自己的日常工作。对那些和工作交接没有关系的新的任务来说，你可以把这个任务交给身边的同事，同时也可以转达给需要交接工作的新人。不管是通过何种方式，你需要对自己的工作交接负责，但不需要对其他工作任务负责。