原公司一直没给停保,新公司交不了社保怎么办?

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摘要 亲,您好劳动者可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
咨询记录 · 回答于2022-08-04
原公司一直没给停保,新公司交不了社保怎么办?
亲,您好劳动者可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
到上家公司问了,说必须20号统一断交,但是现任公司说那边断不了,这边就入不了职,那我中间这20天怎么办?
有没有好的解决方法?
亲,您好 只要您社保在原公司一天他都必须为您缴纳社保
我的意思是,我是7月30号离的职,上一任公司要8月20号给我断交社保,和现任公司说,上一任公司,社保断不了,我就只能等社保断了,这个月8月20号之后才能上班
上一任公司8月20号给我断交,下任公司八月份的社保,还能给我续上吗?
亲,您好 可以的 让现任公司为您补缴是可以补交的,我国法律规定,社保最多可以补交两年
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