试用期员工离职不交接怎么办
1个回答
关注
![]()
展开全部
您好，没有交接您可以要求交接，如果因为对方拒绝交接的，不交接造成损失的，可以主张赔偿的。
咨询记录 · 回答于2022-06-09
试用期员工离职不交接怎么办
您好，没有交接您可以要求交接，如果因为对方拒绝交接的，不交接造成损失的，可以主张赔偿的。
劳动法规定，员工离职是需要提前30天书面通知的，若员工突然离职不交接工作情况下导致单位经济损失的，单位是有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
希望我的回答能帮助到您，如果对我的服务满意，请给个赞哦，祝您一切顺利！
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
