人力资源管理：什么是工作规范？
1个回答
关注
![]()
展开全部
所谓工作规范,就是指岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于加强企业劳动科学管理,建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用
咨询记录 · 回答于2022-01-12
人力资源管理：什么是工作规范？
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
所谓工作规范,就是指岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于加强企业劳动科学管理,建立培训、考核、使用和待遇相结合的机制具有重要作用
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？