遇到你的领导所下达的工作指令错误时,你会怎么处理?
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咨询记录 · 回答于2022-11-02
遇到你的领导所下达的工作指令错误时,你会怎么处理?
亲您好，遇到你的领导所下达的工作指令错误时首先就是表明自己作为下属的态度，上下级之间有分歧是很正常的事情，但是作为领导一般不愿意看到自己的权威被质疑，甚至是被践踏。所以，即使当你认为领导的指令有误的时候，也千万不要直接拒绝或者反驳，尤其是在公众场合，一定是先诚恳的接受下来，再考虑后面的事情。这里就涉及到沟通的艺术了，如何让一个人快速的接受自己的建议？首先要做的就是先肯定对方的立场，让对方放下戒备心理和抗拒心理。2、分析情况，表明理由这一点其实是承接第一点而来的，当领导降低了戒备心理和抗拒心理的时候，你就可以提出自己的不同看法。提出异议时，一定要分析清楚情况，做好充足的调查和研究，给出足够的论据作为支撑。例如，在做某次线上活动的时候，领导让你用某张海报作为主宣传页，但你发现这张海报上的字体可能涉嫌侵权。你可以这么回应：“好的，这个海报的版式和颜色是挺适合这次活动的，但是这个字体可能涉嫌侵权，上次某某公司做活动的时候，也是用的商用字体，然后被告了，还赔了钱......
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