Question

工作超过两年没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗？

Answer 1

问：工作超过两年没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿吗？

答：可以。我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。具体来说,就是用人单位不与职工签订劳动合同,要按每月两倍工资支付赔偿金,但有时间限制,即从职工入职第二个月算起,最长不超过11个月。