在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的?

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摘要 亲,您好,很高兴为您解答哟。国企的一种劳动用工管理制度:一类是指:老一代,具有历史意义的员工。例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工。这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工。二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法。三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工。
咨询记录 · 回答于2022-10-27
在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的?
亲,您好,很高兴为您解答哟。国企的一种劳动用工管理制度:一类是指:老一代,具有历史意义的员工。例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工。这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工。二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法。三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工。
三类员工的差别主要是:1、职业晋升。一般二类以上员工才能当中高层。2、福利待遇。例如住房公积金购买比例,购买基数,住房补贴等。
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