Question

单位规定上半个月班合法吗

Answer 1

问：单位规定上半个月班合法吗

答：亲，您好，法律分析：单位规定上半个月班是不合法的 除非员工对公司造成了极大的损失，否则擅自开除员工就是不合理的。

答：法律分析：不辞退一个月只让你上半个月班这个要看情况，如果签的是临时雇佣合同是合法的，如果签的是正常劳动合同强行不让你上班是不合法的，可以申请劳动仲裁。

答：法律分析：可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁

问：企业效益不好 准备安排轮休 工资不低于最低标准 可以么

答：亲，这样子的话是可以的