心理学性格的类型

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摘要 当我们对自己有了一些了解后,我们会发现,尽管有些外在的事情着实让人心烦,但实际上有许多痛苦是我们自己制造的。一、完美主义者(完美型)对自己和他人都有着极高的要求,有一种天生的优越感,认为自己总是比别人强。但却因为害怕犯错而犹豫不决,拖延行动。经常使用的词语是:“应该”和“必须”。完美型性格的人,在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。二、给予者(助人型)要求获得他人的好感和认同,希望成为他人不可或缺的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要,具有很强的控制能力和多样的自我,能够在不同的朋友面前展示不同的自我。具有很强的吸引力,引人注目。此性格的人乐于助人,富有同情心。三、实干者(成就型)希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。乐于接受竞争,追求成就感。总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。注重外表形象,精于打扮。把真正的自我与工作角色混为一谈。
咨询记录 · 回答于2022-06-30
心理学性格的类型
心理学性格的类型
当我们对自己有了一些了解后,我们会发现,尽管有些外在的事情着实让人心烦,但实际上有许多痛苦是我们自己制造的。一、完美主义者(完美型)对自己和他人都有着极高的要求,有一种天生的优越感,认为自己总是比别人强。但却因为害怕犯错而犹豫不决,拖延行动。经常使用的词语是:“应该”和“必须”。完美型性格的人,在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。二、给予者(助人型)要求获得他人的好感和认同,希望成为他人不可或缺的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要,具有很强的控制能力和多样的自我,能够在不同的朋友面前展示不同的自我。具有很强的吸引力,引人注目。此性格的人乐于助人,富有同情心。三、实干者(成就型)希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。乐于接受竞争,追求成就感。总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。注重外表形象,精于打扮。把真正的自我与工作角色混为一谈。
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