在什么情况下可签劳务合同

陈雷
2023-02-16 · 劳动仲裁,侵权纠纷

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在以下情况下可签劳务合同：不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》; 已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条

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