Question

员工经常请假怎么办

Answer 1

问：员工经常请假怎么办

答：亲，您好，很高兴为您解答，1、沟通：如果一个员工经常请假，有可能是员工遇到了什么事情。这个时候你可以和员工沟通一下，了解一下具体的情况。如果员工请假不是因为家里有什么大事，那么这种情况应该严肃处理。如果员工有迫不得已的理由，可以让员工做好换班的交接工作。公司是大家共同努力的结果

答：2、制定制度：如果想管理好一个公司，那么制定一个完善的制度是很重要的。制度里面要明确写明经常请假的后果，员工自行承担。

答：3、打卡上班：可以制定一个打卡上班的机制，每个人的工资根据你的出勤率来发放。这样可以降低员工请假的情况

问：我是在政府上班，做通讯员，一年365天都没有放假

答：那您想咨询什么呢亲？

问：就是说这种365天都没放假，一个月请个一天应该没问题吧

答：亲，没问题，这个要是不批假就太离谱了。

问：就是怕这样经常请假，领导会说

问：而且我春节也是没有放假的，回家也要请假

答：一年请一次假,完全不过分。但是要看你几天,如果是特殊情况,可能会多请几天,如一周左右,没有什么特殊事情的话,也就一天两天,这个不是很过分。

答：亲，没关系的，请假没问题，您也有个人需求的

问：春节就三天

答：但是毕竟因为工作特殊性，您准备好假条和交接工作，请假没问题的。

问：我平时一个月就请一天假，因为我有自己的事

答：没问题亲

答：只要不是非常频繁，处理个人事务是没问题的。