Question

不接受公司的调岗安排,辞职有赔偿吗

Answer 1

问：不接受公司的调岗安排,辞职有赔偿吗

答：您好,很高兴为您服务~不接受公司的调岗安排辞职赔偿，是有的，从法律角度分析：不同意调岗的，劳动者申请辞职后，可以向用人单位要求赔偿。调岗属于用人单位对劳动合同的变更，变更合同需要用人单位与劳动者双方协商一致，劳动者可以在与用人单位签订变更的劳动合同时要求调岗的赔偿。

答：法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等。

问：我的是长期合同，调我岗位，我不做辞职有赔偿吧

答：是有的哈

答：但要先提前跟用人单位协商好赔付哈

问：今天公司通知我明年换岗位，我不同意，我在这个部门这个岗位17年啦，临近退休，本来是做车间主任搞技术及生产和人员管理的，安排我去做业务，我不同意辞职有赔偿吗，可赔多少年

答：我看下哈

答：有的哈

答：当时签订的劳动合同有这块的条款吗

问：劳动法规定的厂里自已岀合同书有效吗

答：如果有签订合同的话以签订的合同为主哈

答：正常每满一年支付一个月工资哈

问：我不同意调岗辞职也有赔偿吗？

答：有的哈，但建议先跟单位协商，不要先自愿离职哈

问：那安排我另外工作我不去做可以吗，工资也不能降我和吧？

答：如果是正常调岗的话是可以的